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Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una compañía de IT y consultora de ingeniería situada en el Reino Unido que se centra en la construcción de los mejores productos para los clientes aprovechando la brillantez de su equipo, está buscando un Ingeniero Full-Stack. El candidato seleccionado deberá tener un buen conocimiento de las librerías de terceros y de los servicios de bases de datos, además de los stacks tecnológicos front-end y back-end. La misión de la compañía es ayudar a las empresas dándoles soluciones digitales excepcionales y cubriendo sus necesidades en línea. Esta es una gran oportunidad para desarrolladores con ganas de trabajar con un equipo de profesionales.


Responsabilidades del trabajo:

  • Colaborar con los ingenieros y los equipos interdisciplinarios para priorizar, determinar el alcance, especificar, construir, probar y entregar canalizaciones de datos, esquemas, modelos, pruebas y bots
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de productos y los profesionales de la ingeniería
  • Optimizar la plataforma para una ejecución más rápida y resolver problemas de escalabilidad

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Se requieren +2 años de experiencia con PHP4 y PHP5, Magento 2, Woocommerce, WordPress, React, Node, Angular, Cake PHP, Zend framework y MySQL
  • Experiencia en el uso de APIs de terceros y en la integración de pasarelas de pago es imprescindible
  • Conocimiento de Smarty, HTML5, JQuery, AJAX, Servicios Web, APIs, CURL, SAAS, y Cron, es una necesidad
  • Se requieren conocimientos de UI/UX
  • Familiaridad con front-end, back-end, frameworks de desarrollo, librerías de terceros y servicios de bases de datos es deseable
  • Apasionado, curioso y entusiasmado por la nueva tecnología con el afán de desarrollar sus habilidades
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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