Ingeniero Full-Stack

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con la misión de llevar libros a la cadena para crear una biblioteca diversa y sorprendente en el Metaverso está buscando contratar a un ingeniero Full-Stack. El candidato seleccionado será responsable de crear prototipos y escalar la plataforma líder en la industria. La empresa está decidida a desarrollar la mejor plataforma NFT para libros del sector. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno dinámico y acelerado.


Responsabilidades:

  • Contribuir a la arquitectura técnica y las opciones de diseño de software de alto nivel
  • Escribir código robusto, de alta calidad y bien documentado
  • Diseñar y desarrollar stacks Web 2 y Web 3, incluidos MetaMask, Hardhat, OpenZeppelin, IPFS y contratos inteligentes de cadenas múltiples
  • Mantener un registro de la última tecnología en el campo
  • Asesorar a los nuevos miembros de un equipo en crecimiento
  • Construir una cultura técnica rigurosa e innovadora

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante en ingeniería full-stack
  • Más de 3 años de experiencia trabajando con Python y Next.js
  • Es bueno tener algunos conocimientos de arquitectura de software, diseño de API, TypeScript, Tailwind CSS, Solidity y comunicación inteligente
  • Exposición previa a las tecnologías Web 3 y GitHub
  • Profundo conocimiento y experiencia con los fundamentos de la ingeniería
  • Capacidad para iterar y pivotar rápidamente de manera independiente
  • Comodidad desarrollando productos y funciones desde cero
  • Familiaridad con la tecnología de vanguardia y la búsqueda de soluciones a problemas desconocidos
  • Experiencia significativa en Solidity, Rust, contratos inteligentes, indexación de blockchain y desarrolladores de blockchain L1/L2
  • Pasión por la Web 3 y vínculos con las comunidades de la Web 3
  • Una apreciación por las humanidades, los libros y la filosofía
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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