Ingeniero Full Stack

Industria: Healthcare
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se ha establecido como el fabricante líder y ofrece figuras de anime de alta calidad a los clientes, está buscando un Ingeniero Full Stack. El candidato estará a cargo de asegurar la consistencia del sistema y mejorar la experiencia del usuario. Para alentar a los creadores y extender la influencia de la cultura pop japonesa en todo el mundo, la compañía está expandiendo sus operaciones de figuras, anime y juegos. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores trabajen en una industria rentable y creativa.


Responsabilidades:

  • Trabajar con un pequeño equipo para tomar decisiones clave del proyecto de principio a fin
  • En varios proyectos, diseñar, construir y documentar nuevas funcionalidades
  • Solucionar problemas, asistir y colaborar en problemas técnicos informados por los usuarios
  • Realizar algunas tareas ligeras de administración del sistema

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5+ años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Crear funcionalidades full-stack desde cero
  • Ser apasionado por la programación y la resolución de problemas complejos
  • Tener automotivación con un alto nivel de autonomía
  • Aprender rápidamente nuevas habilidades y tecnologías
  • Tener experiencia en plataformas de comercio electrónico como Shopify, Magento, OpenCart y Saleor
  • Gran experiencia con bases de datos relacionales y SQL, y la integración de APIs de terceros
  • Es deseable tener conocimientos básicos en AWS
  • Tener experiencia con Odoo/OpenERP es una ventaja
  • Ser fanático del anime, manga o videojuegos es una ventaja
  • Dominio de inglés oral y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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