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Ingeniero Full Stack

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que está desarrollando un innovador mercado en línea orientado a la industria de piezas de repuesto de automóviles está buscando un Ingeniero Full Stack. El candidato se encargará de localizar y recomendar proactivamente remedios para solucionar los fallos y debilidades de la aplicación. La empresa está construyendo un mercado impulsado por la comunidad y una plataforma de automatización para que los tuneadores compren y vendan sus piezas. Ha conseguido más de 148.000 dólares durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Determinar y abordar los problemas de disponibilidad, escalabilidad y estabilidad de las aplicaciones
  • Reconocer el código fuente para mejorar el procedimiento de revisión del código
  • Dirigir y orientar a los ingenieros noveles, establecer e instruir a un equipo de desarrollo cualificado
  • Introducir en la organización nuevos procedimientos, herramientas y tecnologías

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • 2 a 4 años de experiencia trabajando con React y Ruby on Rails
  • Experiencia demostrable trabajando con TDD 
  • Grandes habilidades de gestión del tiempo y colaboración
  • Fluidez en la comunicación en inglés, tanto escrita como oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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