Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una startup en etapa inicial con sede en los EE. UU. que está capacitando a los centros de llamadas a gran escala para aumentar la productividad y ser más eficientes, está buscando un ingeniero full stack. El candidato seleccionado para este trabajo remoto sería responsable de trabajar en la plataforma de autoservicio más nueva de la empresa y de hacer que cada función sea elegante, eficaz y útil. La empresa ofrece servicios de capacitación/entrenamiento para ayudar a los empleados del centro de atención telefónica a ser más eficientes y orientados al desempeño. La empresa ha recaudado con éxito más de 11 millones de dólares en su ronda de financiación Serie A.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y poseer características del producto
  • Desarrollar los componentes principales de frontend y backend de la plataforma
  • Analizar los datos y los comentarios de los usuarios para conectar a la perfección las características del lado del cliente y la lógica del lado del servidor
  • Implementar de manera efectiva los servicios de AWS y optimizar la plataforma para obtener velocidad y rendimiento
  • Escribir casos de prueba y realizar revisiones de características coherentes

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero fullstack
  • Comprensión profunda de la tecnología front-end, incluidos JavaScript, TypeScript, NodeJS, el ecosistema React y Sass
  • Experiencia con entornos maduros de TypeScript, incluidos Monrepos a través de NMP, Webpack, Babel y ESLint
  • Experiencia con servicios de AWS como funciones Lambda, Aurora RDS, SQS, SNS, SES, S3 y Step Functions
  • Experiencia en tecnología de rendimiento de AWS, incluidos CloudWatch y X-Ray
  • Conocimiento profundo de herramientas de prueba como Selenium y Jest
  • Apasionado por probar nuevas herramientas y tecnología
  • Capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente sin mucha supervisión
  • Racha independiente y capacidad para investigar múltiples enfoques para cualquier problema o compensación
  • Experiencia en la realización de recomendaciones concluyentes respaldadas por investigaciones para el equipo
  • Automotivado y capaz de trabajar en un entorno acelerado
  • Comprender cuándo buscar ayuda de manera proactiva
  • Genial para echar una mano y colaborar con otros ingenieros y programadores
  • Experiencia trabajando en una startup en etapa temprana
  • Capacidad para buscar código/herramientas existentes, especialmente servicios de AWS y repositorios de código abierto populares
  • Buen dominio de la comunicación oral y escrita en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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