Ingeniero Full Stack

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que permite a las empresas organizar eventos virtuales e híbridos fácilmente a través de su plataforma de software de nivel empresarial está buscando un Ingeniero Full Stack. El candidato seleccionado sería responsable de diseñar y construir la plataforma SaaS de video en directo de vanguardia de la empresa y contribuir al diseño y la hoja de ruta del producto. La empresa presta servicios a grandes clientes de todo el mundo en una gran variedad de sectores verticales, como empresas, medios de comunicación, eventos y educación. Se trata de una oportunidad apasionante para desarrolladores que deseen asumir la responsabilidad y crear nuevos productos como parte de un equipo pequeño, ágil y en constante movimiento. Se trata de un puesto de trabajo remoto full-time que requiere al menos 7-8 horas de superposición con la zona horaria de Israel.


Responsabilidades:

  • Colaborar cohesivamente con el equipo de diseño para analizar diseños y aprobarlos en el desarrollo
  • Comunicarse eficazmente y recibir instrucciones del director de tecnología de la empresa para planificar sprints y tomar decisiones tecnológicas
  • Comprender la API de la empresa (creada con NodeJS) trabajando estrechamente con el equipo de desarrollo de back-end
  • Idear diseños fáciles de usar y traducirlos en funcionalidades front-end para las aplicaciones de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como Ingeniero Full Stack
  • Experiencia trabajando con React, Node y TypeScript (al menos 2+ años)
  • Dominio y experiencia con Test Driven Development (TDD) es imprescindible
  • Se preferiría experiencia práctica en integración/desarrollo continuo (CI/CD)
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para asumir la propiedad de las tareas
  • Dominio del inglés, hebreo o ruso

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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