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Ingeniero Full Stack

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa estadounidense que ofrece soluciones de envío automatizadas para facilitar a las empresas de comercio electrónico la gestión, el seguimiento y la optimización de sus procesos de envío busca un Ingeniero Full Stack. El candidato elegido será responsable de la experiencia de la plataforma en todas las propiedades web del producto. La compañía atiende las necesidades de pequeñas y grandes empresas, ya que sus soluciones son flexibles y escalables para adaptarse a cualquier tamaño de empresa. Durante su ronda de financiación de la Serie E, ha conseguido recaudar cerca de 150 millones de dólares.


Responsabilidades:

  • Co-crear interfaces impresionantes, atractivas y sensibles con el equipo de diseño
  • Racionalizar los diseños para su aplicación con las primeras aportaciones del equipo de diseño y participar en las evaluaciones de diseño de nuevas funciones, productos y sistemas.
  • Junto con el equipo de diseño, desarrollar una herramienta para crear interfaces interactivas, prototipos rápidos de ideas de diseño y diseños accesibles y con capacidad de respuesta.
  • Dirigir la construcción de un marco de pruebas de interfaz de usuario y las pruebas, la arquitectura de la capa de interfaz de usuario para maximizar el diseño y la reutilización de código, y ofrecer nuevas páginas y características
  • Desarrollar las competencias de interfaz de usuario del equipo de ingeniería mediante tutorías, ofrecer sugerencias para que el producto sea más fácil de usar y simplificar la interfaz de usuario
  • Desarrollar nuevas páginas de principio a fin por su cuenta o colaborar con otros miembros del equipo para dirigir la ejecución de las interfaces de usuario
  • Trabajar con el equipo de diseño para determinar, sugerir y dirigir/asistir a otros en el desarrollo de componentes frontales reutilizables para mejorar la coherencia y el aspecto general de la aplicación
  • Estar al tanto de las mejores prácticas de alto rendimiento, realizar pruebas de rendimiento con frecuencia, mejorar continuamente las páginas web y promover el uso de los avances en HTML, CSS y JavaScript

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • 2 o más años de experiencia trabajando con Python y Go
  • 7 o más años de experiencia desarrollando aplicaciones front-end 
  • Experiencia en tecnologías web, incluidos los avances más recientes en los ecosistemas HTML, CSS y JavaScript
  • Sólidos conocimientos de creación y gestión de código React
  • Una sólida comprensión de los principios de REST y diseño de API y un conocimiento práctico de la integración de numerosas llamadas de API únicas
  • Experiencia previa en la creación de bibliotecas de estilos ampliables y en la organización del código para su reutilización y mantenimiento
  • Comprensión y conocimiento de las prácticas recomendadas para sitios web de alto rendimiento
  • Cómodos con el aprovechamiento de las capacidades del navegador y del dispositivo para crear experiencias web receptivas, así como con el uso de las próximas tecnologías y las mejores prácticas
  • Buen dominio de AJAX, actualizaciones parciales de páginas y gestión de peticiones asincrónicas
  • Deseo e interés por aprender nuevas herramientas y técnicas
  • La experiencia de trabajo demostrable con lenguajes de programación del lado del servidor (Go, Python, Java o Scala), y los marcos MVC es deseable
  • Se prefiere una amplia experiencia con TypeScript
  • Es bueno tener experiencia en la construcción de aplicaciones de comercio electrónico y la interfaz de usuario desde cero
  • Se valorará la experiencia en internacionalización y la capacidad de realizar pruebas estables y eficaces de extremo a extremo
  • Interés y comprensión de las prácticas de seguridad y automatización de pruebas
  • Capacidad para interactuar con miembros del equipo no técnicos
  • Conocimiento profundo de las demandas de los clientes
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés

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basado en las opiniones de los desarrolladores a Abril 2024

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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