Ingeniero de Software Full-Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa emergente que crea soluciones innovadoras para ayudar a las empresas a comprender e interactuar con sus audiencias de manera más eficiente está buscando contratar a un Ingeniero de Software Full-Stack Senior. El ingeniero dará forma al desarrollo de producto actual y futuro de la empresa al convertir la hoja de ruta del producto en realidad. La tecnología propia de la compañía está revolucionando la investigación, ofreciendo resultados cualitativos a gran escala en una cuarta parte del tiempo que se tarda en hacerlo con métodos tradicionales. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por trabajar en un entorno de inicio y crear soluciones innovadoras.


Responsabilidades:

  • Escribir el código Front-end para que coincida con las maquetas, y los códigos de Back-end para manejar la lógica comercial compleja
  • Participar en problemas técnicos complejos y desglosarlos escribiendo especificaciones técnicas
  • Mejorar la cultura de la empresa comprometiéndose con las personas y los diferentes procesos
  • Crear código de manera eficiente y productos que interactúen directamente con los clientes
  • Comunicarse con fluidez con otros ingenieros y transmitir información técnica a personas no técnicas
  • Trabajar en estrecha colaboración con diferentes equipos en varios proyectos
  • Orientar a otros ingenieros que tienen menos experiencia
  • Tomar decisiones de ingeniería que tendrán un impacto a largo plazo en la tecnología y la empresa
  • Aprovechar la empatía en tus interacciones con los miembros del equipo y los usuarios

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3-5+ años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Experiencia en DevOps, pilas de tecnología Front-end y Back-end
  • Experiencia en frameworks de desarrollo web como React, Django y AWS
  • Experiencia en la creación de software robusto y la tutoría de otros ingenieros
  • Experiencia trabajando en una startup es un plus
  • Competencia para dar y recibir feedback con amabilidad, curiosidad y una mente abierta
  • Competencia en la construcción de software robusto y en la resolución de problemas de ingeniería difíciles
  • Experiencia laboral previa como líder técnico en un proyecto, trabajando con el diseño y el producto para alcanzar los requisitos y crear funciones en colaboración con otros ingenieros
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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