Ingeniero de Software Full Stack

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU., que ofrece una serie de servicios de viajes que van desde la consultoría de marketing de marca hasta la estrategia comercial, está buscando contratar a un Ingeniero de Software Full Stack. El candidato seleccionado trabajará conjuntamente con los fundadores y se encargará del ciclo de vida completo del desarrollo de software. La compañía ha construido una nueva plataforma digital que ayuda a los usuarios a comprender el verdadero valor de sus puntos de tarjetas de crédito, millas de aerolíneas y canje de puntos de hoteles, y a sacar el mayor provecho de sus experiencias de viaje. Este será un rol a corto plazo, part-time, con potencial de convertirse en una oportunidad full-time, a largo plazo. Este puesto requiere una sobreposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Dirigir los algoritmos y trabajar en la mejora del Back-end
  • Conceptualizar, diseñar y construir aplicaciones web convirtiendo los wireframes en códigos efectivos
  • Trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, de principio a fin-
  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un framework de arquitectura front-end impactante
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores funcionales
  • Codificar para varias plataformas con el fin de garantizar la funcionalidad a través de múltiples canales
  • Desarrollar y diseñar servicios RESTful y APIs
  • Solucionar problemas y resolver problemas según sea necesario
  • Colaborar con el equipo formado por el fundador y director general, el jefe de operaciones de productos, el coordinador de marketing, el diseñador y el asesor técnico para crear soluciones de software escalables

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia en React.js, Java, PostgreSQL y AWS
  • Estar familiarizado con el desarrollo web full-stack, de escritorio y móvil
  • Conocimiento exhaustivo de Google Cloud y Google Domains
  • Es bueno tener conocimiento de Dashboards, MailChimp, CRM y CMS
  • Dominio del inglés

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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