Ingeniero de Software Full Stack

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que ayuda a las empresas a generar rápidamente canales de distribución eficientes, a identificar a sus visitantes más valiosos y a iniciar instantáneamente conversaciones de venta, está buscando un Ingeniero de software Full-Stack. El candidato seleccionado será responsable de construir características dinámicas de cara al usuario para la aplicación. A través de las interacciones en línea en tiempo real, la empresa B2B está permitiendo que los compradores y los representantes de ventas se comuniquen. La empresa ha conseguido asegurar más de 65 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie B. Este rol requiere +4 horas de superposición con la zona horaria PT. 


Responsabilidades:

  • Diseñar nuevas funciones de producto en colaboración con los equipos interdisciplinares de cara al cliente
  • Ser dueño de la entrega y el éxito de las características de principio a fin
  • Gestionar la codificación y las pruebas hasta el despliegue, la supervisión y la puesta en marcha para el cliente. Manteniendo altos estándares de ingeniería y calidad del código de todo esto
  • Ayudar en el mantenimiento y la ampliación de los servicios de alta disponibilidad y alto tráfico en los que, los clientes confían la funcionalidad crítica para el negocio, sensible al tiempo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
  • Debe tener experiencia en Ruby on Rails, JavaScript y React.js
  • Se requiere experiencia en Typescript y PostgreSQL
  • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación en inglés
  • Orientado al detalle, fuerte comunicador y capaz de realizar varias tareas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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