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Ingeniero Back-end Senior

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está desarrollando una innovadora aplicación de ocio nocturno que permite a los usuarios planificar su entretenimiento, busca un ingeniero Back-end senior, quien se encargará de iterar rápidamente en función de los comentarios de los usuarios, al tiempo que realizará revisiones de código entre pares. Los clientes pueden acceder y reservar el servicio de mesa a través de la plataforma de la empresa, comprar entradas en preventa y registrarse en las listas de invitados. La empresa ha conseguido asegurar más de 480 mil dólares de financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Trabajar con los equipos de ingeniería y producto para desarrollar nuevas características y mejoras
  • Triage / resolver los errores para aumentar la estabilidad de la plataforma
  • Utilizando un enfoque basado en datos, impulsar los cambios arquitectónicos en todo el producto
  • Documentar activamente, hacer experimentos y guiar a los ingenieros junior. 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Un mínimo de 3 o más años de experiencia trabajando en productos/apps de software orientados al consumidor
  • Experiencia demostrable trabajando con aplicaciones móviles y web
  • Experiencia prolífica en APIs REST, Python/Flask, MySQL e integraciones de APIs de terceros
  • Alta credibilidad técnica y capacidad para auditar decisiones técnicas
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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