Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una plataforma que busca ayudar a las empresas a crecer más rápido y a trabajar de manera más inteligente está buscando un ingeniero Back-end senior. El candidato seleccionado aprovechará su experiencia profesional y su profundo conocimiento de la tecnología para trabajar en el desarrollo inicial, la resolución de problemas técnicos y los lanzamientos de productos. La plataforma se enfoca en ayudar a las empresas a implementar tecnologías de vanguardia como la automatización inteligente, los asistentes digitales, la IA, etc., y se está convirtiendo rápidamente en un fuerte competidor con las principales marcas como Salesforce, Microsoft, Oracle entre otras. Esta es una excelente oportunidad para que el profesional trabaje como miembro clave del equipo de ingeniería mientras colabora con los propietarios de productos para avanzar en los proyectos técnicos.


Responsabilidades:

  • Enfrentar los problemas técnicos de frente y crear rápidamente planes de resolución que sean oportunos y eficientes
  • Participar en una cultura de ingeniería de responsabilidad y trabajo en equipo utilizando el ciclo de vida de desarrollo de software y los estándares de codificación
  • Trabajar con arquitectos de back-end y escribir pruebas para garantizar un software y una base de código escalable y mantenible
  • Diseñar una arquitectura de solución que satisfaga las necesidades actuales y pueda escalar con el crecimiento
  • Asociarse con el equipo del producto para diseñar funciones factibles, dar retroalimentación para crear tickets medibles y trabajar en estrecha colaboración con los líderes tecnológicos para entregar el código de trabajo
  • Trabajar con los líderes del equipo de ingeniería front-end para garantizar que el back-end satisfaga las necesidades del usuario
  • Crear metas de crecimiento personal y discusiones en torno a las trayectorias profesionales
  • Realizar auditorías periódicas de código para mejorar su base 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años o más de experiencia relevante en ingeniería back-end
  • Familiaridad con AWS, utilizando Python (Django) como capa API, Postgres y Elasticsearch
  • Comprender el mecanismo de funcionamiento de Kafka en el Back-end y React (Redux) en el Front-end
  • Emocionado por trabajar con un equipo brillante y divertido y realizar un trabajo desafiante que importa
  • Tener una excelente cultura de start-up y aplomo para ser un creador de diferencias
  • Dominio de inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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