Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que crea plataformas y productos de juego robustos y revolucionarios está buscando un ingeniero Back-end senior. El mismo trabajará muy de cerca con los gerentes de producto para diseñar, construir, entregar y ejecutar la plataforma. La empresa está transformando la experiencia de los deportes y el entretenimiento digital aprovechando el poder de la tecnología moderna. Esta es una buena oportunidad para que los desarrolladores obtengan mayores logros profesionales al trabajar con un equipo de expertos. 


Responsabilidades:

  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de punta
  • Garantizar que la plataforma y las funciones estén diseñadas para el largo plazo  
  • Ofrecer grandes soluciones que satisfagan los requisitos de los gestores y diseñadores de productos, así como de los equipos de asistencia y operaciones
  • Encargarse del proceso de pruebas y de la calidad general de los resultados, y garantizar que las pruebas se realicen con rapidez, frecuencia y eficacia 
  • Garantizar que todo funcione eficazmente, ir a la caza de problemas para resolverlos y mejorar constantemente la solución
  • Actualizar y mantener la documentación técnica y de casos de uso 
  • Producir servicios probados a fondo y de alta calidad
  • Orientar, entrenar, apoyar y ayudar a incorporar y formar a los miembros menos experimentados del equipo 
  • Colaborar y comprometerse con otros equipos multifuncionales para identificar formas de mejorar y construir sobre las capacidades de la plataforma

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante trabajando con ingeniería y entrega de software de producción 
  • Más de 3 años de experiencia trabajando en sistemas transaccionales distribuidos y de gran volumen
  • Experiencia demostrable trabajando con C#, SQL Server, REST y GIT
  • Experiencia demostrable trabajando con .NETCore 
  • Más de 2 años de experiencia trabajando con tecnologías de mensajería (preferiblemente Kafka) y con implementaciones basadas en la nube como Azure
  • Amplia experiencia trabajando con tecnologías RDBMS y NoSQL
  • Buena comprensión de las prácticas modernas de arquitectura e ingeniería
  • La experiencia de trabajar con tecnologías de contenedor sería una verdadera ventaja 
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de ritmo rápido y para adquirir nuevos conjuntos de habilidades rápidamente 
  • Excelente atención a los detalles y habilidades de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés  
  • Amplia experiencia trabajando con equipos remotos 
  • Se agradece la experiencia previa en una start-up de gran crecimiento


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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