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Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está creando un revolucionario software empresarial para ayudar al crecimiento del segmento de petróleo y gas, está buscando un ingeniero Back-end senior. El candidato seleccionado mantendrá un alto rendimiento y compatibilidad, al tiempo que contribuirá plenamente a diversas funciones y actividades de Back-end en toda la plataforma. La empresa está transformando el futuro de la forma de hacer negocios de las empresas de petróleo y gas. Además, ha recaudado más de 18 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. Se trata de un puesto a largo plazo y a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria IST. 


Responsabilidades:

  • Ser propietario de las funciones con la máxima responsabilidad y la mínima supervisión 
  • Crear código que cumpla con los estándares de la industria del software
  • Revisar los requisitos funcionales y redactar los programas de implementación de las funciones nuevas y existentes
  • Contribuir al desarrollo de nuevas pruebas automatizadas y corregir rápidamente los errores en las comprobaciones de integración

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 3 a 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia en Golang y Ruby on Rails 
  • Amplia experiencia en SQL 
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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