Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una startup de gran crecimiento que está redefiniendo la industria de los deportes y el entretenimiento digital está buscando un ingeniero Back-end senior. El candidato seleccionado estará a cargo de crear productos y servicios centrados en el cliente que diferenciarán a la empresa de sus competidores. Para brindarles a los fanáticos del deporte una experiencia mejor, más satisfactoria y más atractiva, la compañía fusiona hábilmente la tecnología y los datos de los clientes. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar con tecnologías de vanguardia mientras colaboran con profesionales del sector.


Responsabilidades:

  • Asegurarse de que los productos de juego sean escalables y mejoren la experiencia del usuario
  • Comprensión sólida de las prácticas modernas de arquitectura e ingeniería
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de producto para diseñar, construir, entregar y ejecutar las plataformas y productos de juego
  • Entregar grandes soluciones que hayan sido probadas para satisfacer las necesidades del equipo de producto y diseño
  • Ser responsable de tus propias pruebas y de la calidad general del resultado del equipo
  • Documentar todo para garantizar una documentación técnica y de casos de uso actualizada
  • Ser mentor y ayudar a incorporar y capacitar a los miembros menos experimentados del equipo
  • Colaborar e interactuar con otros equipos y usuarios de la empresa para identificar formas de mejorar y aprovechar las capacidades de la plataforma

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Un mínimo 3 años o más de experiencia trabajando en sistemas transaccionales distribuidos de alto volumen
  • Sólido conocimiento de C#, SQL Server, REST y GIT
  • Es deseable tener experiencia con .NetCore
  • Al menos 2 años o más trabajando con tecnologías de mensajería (preferiblemente Kafka) y con implementaciones basadas en la nube (preferiblemente Azure)
  • Es esencial una amplia experiencia con tecnologías RDBMS y NoSQL
  • Tener amplia experiencia con tecnologías de contenerización sería una verdadera ventaja
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de ritmo rápido y para adquirir nuevos conjuntos de habilidades rápidamente
  • Pasión por los detalles y la resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
  • Se valorará la experiencia en start-ups de gran crecimiento


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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