Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una de las startups de más rápido crecimiento en la industria de la tecnología está buscando contratar a un ingeniero Back-end senior. El candidato seleccionado será responsable de colaborar con los equipos, incluyendo las operaciones y la infraestructura, para construir y escalar los servicios de back-end. La compañía se enfoca en brindar experiencias atractivas y entretenidas a los fanáticos de los deportes africanos y en resolver problemas sofisticados utilizando tecnologías innovadoras. Esta será una gran oportunidad para que los desarrolladores trabajen en un entorno dinámico.


Responsabilidades:

  • Unirse a un equipo enfocado en garantizar que los productos sean resistentes y extremadamente escalables, mientras brindan una experiencia de primera clase al cliente
  • Sólida comprensión de las prácticas modernas de ingeniería para crear soluciones transaccionales distribuidas de gran éxito
  • Trabajar con los product managers para diseñar, construir, entregar y ejecutar las plataformas y productos de juego
  • Automatizar y producir servicios probados exhaustivamente y de alta calidad para ayudar a impulsar el éxito
  • Desempeñar un papel crucial para llevar los productos al siguiente nivel
  • Ofrecer excelentes soluciones para satisfacer las necesidades del equipo de producto y diseño 
  • Ser responsable de las pruebas del producto y la calidad general
  • Documentar todo para garantizar una documentación técnica y de casos de uso actualizada
  • Asesorar, incorporar y ayudar a capacitar a los miembros menos experimentados del equipo 
  • Colaborar e interactuar con otros equipos para identificar formas de mejora y aprovechar las capacidades de la plataforma

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante en ingeniería y entrega de software de producción
  • Al menos 3 años o más de experiencia trabajando en sistemas transaccionales distribuidos de alto volumen
  • Sólido conocimiento en C#, SQL Server, REST y Git
  • Amplia experiencia con .NETCore
  • Al menos 2 años o más de experiencia trabajando con tecnologías de mensajería (preferiblemente Kafka) y con implementaciones basadas en la nube (preferiblemente Azure)
  • Es esencial tener experiencia con tecnologías RDBMS y NoSQL
  • La experiencia con tecnologías de contenedorización es una ventaja
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y para adquirir nuevos conjuntos de habilidades rápidamente
  • Pasión por la resolución de problemas
  • La experiencia en startups de gran crecimiento es una ventaja
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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