Ingeniero Back-end Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ y que crea soluciones eficientes y ecológicas para vehículos eléctricos está buscando un Ingeniero Back-end Senior. El candidato seleccionado trabajará con el director de producto y los representantes de la empresa para recopilar requisitos y desarrollar soluciones técnicas. La empresa ha recaudado más de 10.000 millones de dólares de financiación hasta la fecha y utiliza de forma constructiva el poder de la tecnología para diseñar y producir automóviles escalables y sostenibles para reducir la huella de carbono. Este puesto de trabajo representa una gran oportunidad para quienes buscan trabajar en una empresa bien establecida e impulsar rápidamente su carrera profesional.

 

Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones web para su uso por parte de empleados y proveedores
  • Crear una pila de back-end de aplicaciones web
  • Diseñar, desarrollar e implementar artefactos en varios entornos utilizando el marco AWS Amplify
  • Trabajar con el equipo para crear componentes de interfaz de usuario basados en React
  • Crear código duradero que sea a prueba de fallos, eficaz y fácil de mantener
  • Comunicarse bien con las partes interesadas y trabajar en colaboración en equipos ágiles
  • Crear, compartir y mejorar las mejores prácticas para todo el ciclo de vida del desarrollo de software

Requisitos

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento del ecosistema AWS de Amazon
  • Es bueno tener familiaridad con Python o JavaScript
  • Experiencia en bases de datos, incluido el conocimiento de modelos SQL y NoSQL
  • Habilidades de resolución de problemas
  • Capacidad para asumir la propiedad de los problemas
  • Conocimiento de tecnologías, procesos y herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, desarrollo de software Ágile)
  • Conocimiento de los servicios web y las API RESTful
  • Buen conocimiento del ámbito de la gestión de la cadena de suministro
  • Dominio del inglés

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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