Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

Echa un vistazo a los mejores empleos para diciembre de 2022aquí

Descripción del puesto

Una plataforma de deportes y entretenimiento digital de rápido crecimiento, que tiene la misión de revolucionar la industria del entretenimiento, está buscando un Ingeniero Back-End Senior. El mismo deberá producir servicios probados y de alta calidad. En sus plataformas online y de agencia, la empresa está aprovechando el poder de la tecnología moderna para acercar a los aficionados y a las comunidades a través de sus pasiones y experiencias compartidas. Esta es una oportunidad emocionante para que los desarrolladores trabajen con un equipo dinámico mientras construyen algunos productos increíbles. 


Responsabilidades:

  • Garantizar que todo esté diseñado no solo para el crecimiento sino también para el futuro crecimiento. 
  • Entregar buenas soluciones que cumplan las necesidades de los jefes de producto y diseñadores, tanto como de los colegas en Soporte y Operaciones.
  • Ser responsable de los productos de juego, asegurándose que sean altamente resilientes, de muy baja latencia y escalables a un volumen masivo. 
  • Asumir la responsabilidad de sus propias pruebas y de la calidad general de sus resultados.
  • Garantizar que las pruebas se realizan con rapidez, frecuencia y eficacia.
  • Comprobar que todo funciona como debería y buscar problemas para resolverlos.
  • Esforzarse siempre por mejorar la solución.
  • Asegurarse de disponer de una documentación técnica y de casos de uso excelente y actualizada.
  • Ayudar en la incorporación y formación de los miembros del equipo con menos experiencia.
  • Colaborar con otros equipos y usuarios de la compañía para entender cómo mejorar y ampliar las capacidades de la plataforma.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero back-end.
  • Debe tener +5 años de experiencia en ingeniería de software de producción y entrega.
  • Se requiere +3 años trabajando en sistemas de transacción distribuidos y de alto volumen.
  • Debe tener un conocimiento a nivel experto de C#, SQL Server, REST y GIT, además de una buena experiencia con .Net Core.
  • Debe tener +2 años trabajando con tecnologías de mensajería (preferiblemente Kafka) y con implementaciones basadas en la nube (preferiblemente Azure).
  • Es esencial tener experiencia trabajando con tecnologías RDBMS y NoSQL. 
  • Se requiere experiencia trabajando con equipos remotos.
  • La experiencia con start-ups de gran crecimiento es un plus.
  • Es bueno tener experiencia en el uso de tecnologías de contenedores.
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de ritmo rápido y para adquirir rápidamente nuevas habilidades.
  • Pasión por el detalle y la resolución de problemas, así como excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

¿Interesado en este trabajo?

Aplique a Turing hoy mismo.

Aplicar ahora

¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

Crea tu perfil, pasa las pruebas de Turing y recibe ofertas de trabajo dos semanas después.

Aplicar ahora

Apply now