Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que se ha hecho un nombre como pionera en el mundo de los servicios de gestión de contratos virtuales gracias a su amplia plataforma, busca un Ingeniero Back-end Senior. El candidato se encargará de determinar y resolver problemas de arquitectura para garantizar un producto fiable, seguro, de fácil acceso, altamente disponible y muy adaptable que satisfaga o supere los requisitos de usuarios finales y clientes. Las empresas utilizan la plataforma de gestión del ciclo de vida de los contratos de la empresa para gestionar todo tipo de flujos de trabajo contractuales. La empresa ha conseguido más de 332 millones de dólares durante su ronda de financiación de Serie E. Este puesto requiere entre 4 y 6 horas de superposición con la zona horaria PST.

Responsabilidades:

  • Trabajar para combinar la funcionalidad de la aplicación con el diseño de la interfaz colaborando con los equipos de desarrollo front-end y de producto
  • Asegurarse de que la aplicación puede ampliarse siguiendo las directrices para un desarrollo de código limpio
  • Determinar y solucionar problemas técnicos con el sistema back-end
  • Examinar el código de otros miembros del equipo para asegurarse de que es coherente y compatible

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 7 años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con Python y GCP
  • Es deseable cierta familiaridad con los servicios Cloud Function y Cloudrun GCP
  • Se valorará la experiencia en DLP (prevención de pérdida de datos)
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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