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Ingeniero Back-end Senior

Industria: Manufacturing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ y que está aprovechando el poder de la tecnología para transformar la industria del transporte busca un Ingeniero Back-end Senior. El candidato se encargará de desarrollar funciones, solucionar problemas y examinar la documentación pertinente del producto. La empresa fabrica y distribuye una gama de vehículos eléctricos que contribuirán a reducir la huella de carbono y a allanar un futuro mejor para las generaciones venideras. Hasta la fecha, la empresa ha logrado reunir más de 11.800 millones de dólares en financiación.

Responsabilidades:

  • Colaborar con las partes interesadas para garantizar que las opciones arquitectónicas respalden los objetivos de la organización
  • Partiendo de las plataformas actual y de destino, definir planes y metodologías de migración
  • Los datos deben transformarse y limpiarse para garantizar su exactitud, integridad y compatibilidad con la plataforma
  • Mantenerse al día de las nuevas tendencias, arquitecturas, tecnologías y métodos de implementación en lo que respecta a la distribución de aplicaciones, despliegue y datos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia prolífica trabajando con Python, AWS Lambda y Java
  • Se valorará tener conocimientos de Kubernetes
  • Experiencia previa en la migración de una aplicación a una plataforma diferente
  • Conocimiento profundo de la integración de aplicaciones, servicios y componentes para garantizar una funcionalidad y comunicación fluidas entre las plataformas
  • Familiaridad con herramientas de migración de bases de datos, servicios de migración a la nube y otras herramientas y utilidades de migración que sean relevantes para las plataformas que se transfieren
  • Flexibilidad para adaptarse durante el proceso de migración a los cambios en los requisitos, la tecnología y la dinámica del proyecto
  • Capacidad para identificar problemas y proporcionar recomendaciones sensatas durante el traslado
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés
     

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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