Ingeniero Back-end Senior

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU., que está desarrollando soluciones de biotecnología para ayudar a desbloquear el poder de la naturaleza para crear servicios innovadores y sostenibles para la salud y el bienestar, está buscando un ingeniero de back-end senior. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto colaborará con el liderazgo técnico mientras comprende sus requisitos y ejecuta los mismos. La compañía está brindando conocimientos únicos sobre la biología de las enfermedades, liberando el potencial de los compuestos naturales y creando tratamientos novedosos para mejorar la salud humana. La compañía logró asegurar más de 48 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Ser rápido para iterar sobre funciones, herramientas y procedimientos
  • Mantener, respaldar y mejorar los sistemas y plataformas actuales de manera continua
  • Asistir a los gerentes de producto en el desarrollo y definición de requisitos
  • Se requieren altos niveles de automatización, cobertura de código y monitoreo para una implementación exitosa del código en producción

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con TypeScript y desarrollo de API
  • Comprensión sólida de TDD
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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