Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que permite a las mayores marcas de consumo del mundo atraer, mantener y aumentar su clientela por menos dinero, busca un Ingeniero Back-end Senior. El candidato para este trabajo remoto colaborará con equipos interfuncionales para reforzar la plataforma y los requisitos empresariales. Las empresas pueden aprovechar las campañas omnicanal de alto impacto de la empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, que cuentan con el apoyo de IA de última generación y una solución de identificación líder en el sector. La empresa ha conseguido más de 600 millones de dólares de financiación hasta la fecha. Este puesto requiere una superposición de 4-6 horas con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Tomar decisiones técnicas coherentes con la estrategia de producto y la trayectoria de crecimiento de la organización
  • Iterar rápidamente en funciones nuevas y existentes para mejorar la experiencia del usuario
  • Realizar pruebas de aplicaciones y detectar oportunidades de optimización en toda la pila
  • Ayudar en la resolución de problemas de la plataforma y en las mejoras de escalabilidad, latencia y solidez
  • Comunicar conceptos técnicos de forma clara y concisa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia demostrable con Python, SQL Alchemy, y Microservicios como Flask
  • Experiencia prolífica con API REST, despliegue de aplicaciones web y principios de diseño de software
  • Capacidad para solucionar problemas complejos de interacción de datos y sistemas
  • Cómodo creando e interpretando documentación de diseño BPMN y UML
  • Es bueno tener alguna experiencia con Kafka, Storm, Flask, Django, PostgreSQL, Redshift, Redis, y Elasticsearch
  • Es deseable tener experiencia previa con Spark, Hive, Cassandra, Airflow, Looker, y Docker
  • Inglés fluido oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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