Desarrollaor backend senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ que está desarrollando servicios de fabricación y distribución de vehículos eléctricos de clase mundial está buscando un desarrollador back-end senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de colaborar con los equipos de productos y los profesionales de la ingeniería. La compañía está en un crecimiento ambicioso para reducir su huella de carbono y construir un futuro más verde para las próximas generaciones. Esta compañía ha logrado asegurar más de $10.500 millones en financiamiento hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Construir, optimizar y mantener la plataforma mientras se enfoca en el rendimiento y la escalabilidad
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos comerciales y de ingeniería para definir, implementar y respaldar operaciones de alta tecnología
  • Planificar cronogramas con alcance y estimaciones de trabajo
  • Trabajar en proyectos de mediana o gran escala de forma independiente

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador de back-end
  • Amplia experiencia o interés en trabajar con DevOps
  • Experiencia prolífica trabajando con servicios de AWS, API Gateway y Lambdas
  • Experiencia demostrable con DocumentDB, CloudWatch, GraphQL y NodeJS
  • Es bueno tener algo de experiencia en Amplify y AWS CDK
  • Es deseable tener experiencia previa con Terraform y Gitlab CI en el lado de DevOps
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrito como hablado


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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