Desarrollador remoto fullstack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que brinda a las empresas diseño creativo, desarrollo de marca, producción de videos, redacción de contenido, campañas publicitarias y soluciones de marketing digital, busca contratar un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado tendrá la tarea de construir, optimizar y mantener la plataforma con un enfoque en el rendimiento y la escalabilidad. La empresa se enfoca en la publicidad de respuesta directa en múltiples industrias y ayuda a las marcas a crecer a través de contenido valioso que convierte los clics en clientes.


Responsabilidades

  • Desarrollar la arquitectura web para la plataforma
  • Ayudar a establecer, implementar y mantener las mejores prácticas de ingeniería dentro de la empresa
  • Operar en equipos multifuncionales de manera efectiva para cumplir con los objetivos de la empresa
  • Trabajar para mejorar la capacidad de respuesta y el rendimiento de las aplicaciones web

Requisitos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador fullstack
  • Debe tener una experiencia prolífica en React, React Native, CSS y Node.js
  • Tener fluidez en inglés escrito y verbal


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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