Desarrollador Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que desarrolla una automatización de procesos inteligentes administrados para gestores de inversiones, está buscando un desarrollador Full Stack .NET senior. El candidato seleccionado debe mostrar sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, mientras trabaja con un equipo multifuncional. La empresa proporciona la plataforma, el soporte y los servicios profesionales para ayudar a los administradores de dinero a mejorar drásticamente su procesamiento operativo. Esta es una excelente oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores que están dispuestos a transformar sus carreras mientras trabajan con un equipo de profesionales. 


Responsabilidades:

  • Ser un apasionado del diseño de productos y de la creación de una experiencia de usuario superior
  • Trabajar directamente con la alta dirección de la empresa para mejorar las capacidades del producto
  • Colaborar con el equipo para implementar nuevas y atractivas funciones y tener un impacto en el mundo real
  • Mejorar los procesos de ingeniería del equipo para aumentar la eficacia

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 años o más de experiencia relevante como desarrollador Full Stack 
  • Un mínimo de 10 años o más de experiencia en la creación de productos comerciales basados en datos con C#, Visual Studio, ASP.NET y SQL Server
  • Experiencia comprobable trabajando en un entorno de desarrollo ágil y centrado en la entrega
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación 
  • La experiencia en empresas emergentes o de consultoría es una ventaja
  • Conocimientos avanzados de C# y .NET framework
  • Conocimiento prolífico de las técnicas de programación y optimización de MS SQL Server
  • Amplia experiencia en HTML5, CSS3 y JavaScript
  • Experiencia con librerías de control de interfaz de usuario web del lado del servidor (por ejemplo, Telerik, DevExpress)
  • Experiencia en el desarrollo de APIs web
  • Experiencia con frameworks ORM
  • Experiencia con sistemas de control de código fuente
  • Se agradece tener experiencia con frameworks UI del lado del cliente (por ejemplo, Angular, Kendo, jQuery, Bootstrap, etc.)
  • La experiencia con paquetes de gráficos (por ejemplo, Highcharts) es una ventaja
  • Se prefiere la experiencia con perfiles de rendimiento 
  • Experiencia con desarrollo basado en pruebas y herramientas de automatización de pruebas
  • Conocimiento del entorno Azure IaaS y PaaS y de los servicios Azure 
  • Se agradece la experiencia en DevOps
  • Inglés oral y escrito con fluidez

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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