Desarrollador Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está construyendo una infraestructura de viajes de próxima generación busca un desarrollador Full Stack senior, quien se encargará de diseñar, gestionar y ejecutar la arquitectura web de extremo a extremo. La empresa está desarrollando tecnología integrada para permitir una conectividad escalada y sin fisuras entre proveedores de viajes, minoristas y clientes a través de cualquier plataforma. Ha conseguido casi 1 millón de dólares de financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Identificar activamente nuevas oportunidades y áreas de gran mejora
  • Estar al día de las nuevas tecnologías y tendencias
  • Evaluar los requisitos técnicos del software a la luz de las soluciones ofrecidas
  • Realizar un juicio sólido mientras se piensa de forma estratégica, imaginativa e innovadora

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack 
  • Amplia experiencia en Node.js y TypeScript
  • Experiencia prolífica en JavaScript y React
  • Es bueno tener experiencia con AWS DevOps y MongoDB
  • Experiencia en Azure y GitHub es un plus 
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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