Desarrollador Full Stack Senior

Industria: Education
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está equipando a la próxima generación de profesionales con las habilidades que necesitan para cambiar el mundo, está buscando contratar a un desarrollador full stack senior. El candidato colaborará con equipos multifuncionales en las distintas capas de la infraestructura para nuestras aplicaciones web y móviles. La empresa con sede en los EE. UU. proporciona un mercado eficiente para los programas de enriquecimiento después de la escuela. La compañía ha logrado recaudar más de US$98.000 durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Crear la arquitectura general de la aplicación web
  • Mantener la calidad y la capacidad de respuesta de la aplicación
  • Diseñar y lanzar nuevas funcionalidades en colaboración con el resto del equipo técnico
  • Mantener la integridad y organización del código
  • Examinar los PR de otros miembros del equipo de desarrollo

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5-10+ años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Experiencia trabajando con diseñadores gráficos y convirtiendo diseños en elementos visuales
  • Excelente conocimiento de todas las etapas del desarrollo de software
  • Sólidos conocimientos y experiencia en la implementación de seguridad y protección de datos
  • Amplio conocimiento de las bibliotecas ReactJS utilizadas en marcos de diseño, incluidos Foundation y Bootstrap
  • Conocimiento prolífico de componentes Styled y extensiones CSS como SASS para proporcionar potencia y modularidad mejoradas
  • Experiencia trabajando con lenguaje JavaScript, TypeScript, React.js y Next.js
  • Experiencia demostrable con React Native y Create React App (React-scripts) Frameworks
  • Experiencia previa en el desarrollo de dispositivos móviles y de escritorio
  • Sólida comprensión de Node.js como lenguaje del lado del servidor, Apollo GraphQL, secuenciar como ORM y Github como herramienta de control de versiones de código
  • Conocimiento profundo de la base de datos PostgreSQL y las pruebas de integración
  • Es bueno tener cualquier lenguaje de programación adicional
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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