Desarrollador Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está ayudando a empresas y personas a crear software de clase mundial de forma innovadora está buscando un desarrollador full stack senior. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo fundador y lo ayudará a acelerar el desarrollo de sus productos orientados al cliente. La empresa tiene la misión de crear un producto innovador que ayude a los usuarios a lograr sus sueños de manera eficiente mientras envía nuevas aplicaciones web sin problemas. Esta posición de trabajo remoto requiere de 2 a 4 horas de superposición con la zona horaria del PT y puede generar oportunidades a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Mover rápido y enviar el código todos los días de forma predeterminada al tiempo que garantiza una iteración rápida
  • Crear soluciones de back-end para aplicaciones sociales como compartir imágenes, noticias y chat de video
  • Trabajar en un entorno ambiguo mientras se toman decisiones críticas
  • Ayudar a crear herramientas para la colaboración en vivo, como chat de video y uso compartido de documentos, así como integraciones de API de terceros, como fintech, pagos y comercio electrónico
  • Impulsar productos únicos que se destaquen y tengan una barra de alta calidad
  • Desarrollar soluciones de back-end para la aplicación empresarial interna (p. ej., pedidos, gestión de inventario), junto con nubes de soporte como AWS Lambda y GCP

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como desarrollador fullstack
  • Más de 4 años de experiencia trabajando con React, Node.js y TypeScript
  • Experiencia con marcos de Node como los marcos Express y GraphQL
  • Más de 4 años de experiencia escribiendo código de producción para aplicaciones web modernas
  • Amplia experiencia con PostgreSQL
  • Experiencia demostrable con la construcción/modificación de API en GraphQL y REST
  • Experiencia con bibliotecas React como el formulario React Hook y NextJS
  • Experiencia prolífica con bibliotecas Node.js como TypeORM
  • Experiencia en la creación de soluciones de almacenamiento/base de datos en SQL, almacenamiento en caché con Redis y almacenamiento BLOB con Azure Blob
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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