Desarrollador Full Stack Ruby Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece orientación estratégica a fundadores y pequeñas empresas en fase inicial busca un desarrollador Full Stack Ruby senior, quien influirá en la estrategia del producto y en la hoja de ruta, trabajando estrechamente con el equipo existente. La compañía está proporcionando a las empresas emergentes la orientación y el apoyo adecuados para ayudarles a centrarse en el camino correcto para el crecimiento. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a abordar los desafíos y mostrar las cuerdas a los desarrolladores junior. 


Responsabilidades:

  • Trabajar estrechamente con el equipo de producto y diseño para mejorar la experiencia del usuario 
  • Colaborar con el producto, el diseño y la ingeniería para escalar nuevas características 
  • Comunicarse con el equipo para desarrollar nuevo código, implementar y ejecutar
  • Crear códigos limpios, robustos y de alto rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack 
  • Amplia experiencia en Ruby on Rails y Ruby
  • Amplia experiencia en GraphQL
  • Se agradece tener experiencia en AWS
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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