Desarrollador Full-Stack Back-end Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que está construyendo un sistema de producción digital/adaptativo que pretende transformar radicalmente el impacto de la economía y el entorno de la fabricación de automóviles, busca contratar un Desarrollador Full-Stack Back-end Senior. El candidato seleccionado se encargará de desarrollar una arquitectura de Back-end escalable y de alto rendimiento mientras trabaja en estrecha colaboración con el equipo existente. La empresa, con sede en Estados Unidos, está creando soluciones revolucionarias mediante un enfoque basado en datos para el diseño y la construcción de estructuras de vehículos. Además, logró obtener más de 85 millones de dólares de financiación durante su ronda de serie C. Se trata de un puesto a largo plazo y a tiempo completo, que requiere una superposición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Los servicios de datos de DAPS deben ser propios y gestionados
  • Colaborar con los equipos para diseñar, implementar y documentar nuevas APIs
  • Mantener una alta disponibilidad y estándares de seguridad
  • La colaboración con otros desarrolladores, diseñadores y miembros de equipos multifuncionales es esencial
  • Los servicios de datos de DAPS deben probarse y mejorarse en términos de fiabilidad de los datos y métricas de rendimiento

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Debe tener experiencia con Angular/React, OpenGL/WebGL, API CAD/CAM y sistemas PLM
  • Es imprescindible estar familiarizado con los servicios API GraphQL y RESTful
  • Se requiere experiencia trabajando con almacenes de datos relacionales y no relacionales
  • Se prefiere la experiencia de trabajar en un entorno de inicio rápido y desarrollar prototipos rápidos
  • Experiencia con el ajuste del rendimiento de la base de datos y las pruebas de fiabilidad.
  • Se agradece la familiaridad con JavaScript/Typescript
  • Capacidad de trabajo y habilidades de comunicación en inglés verbal y escrito
  • Personalidad autodidacta, orientada al detalle
  • Sólida base académica junto con experiencia práctica
  • Se siente cómodo tomando decisiones importantes con una supervisión limitada
  • Rápido, eficiente y capaz de dar vuelta rápidamente a pequeñas características y funcionalidades
  • Comunicación escrita y oral en inglés, y habilidades interpersonales eficaces

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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