Desarrollador Full Stack

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Full Stack

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Descripción del puesto

Una empresa de ritmo rápido que desarrolla soluciones de viaje para eventos específicos está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato será responsable de desarrollar características de producto escalables en línea con una misión de autenticidad, fiabilidad e innovación. La empresa agiliza el proceso de reserva de viajes de los empleados, proporcionando una interfaz consolidada para la gestión de listas de habitaciones, sub-bloques, compañeros de habitaciones y comunicaciones. Este es un puesto de trabajo remoto, full-time y a largo plazo que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Desarrollar características del producto que cumplan con los criterios de aceptación de los tickets asignados
  • Crear código limpio, probado y documentado
  • Participar en revisiones de código y enviar el código a GitHub
  • Participar en reuniones SCRUM/Agile
  • Contribuir a la biblioteca de componentes del proyecto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 4 o más años de experiencia en Node.js
  • 5 o más años de experiencia en Javas Script/Typescript
  • 2 o más años de experiencia en React
  • 1 o más años de experiencia en bases de datos NoSQL como DynamoDB o MongoDB
  • 1 o más años de experiencia con plataformas en la nube como AWS y GCP/Firebase
  • Asistencia a reuniones diarias en video
  • Conocimiento de pruebas y depuración en Node
  • Excelentes habilidades analíticas y de comunicación en inglés
  • Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido
  • Experiencia en la creación de sistemas impulsados por eventos en tiempo real y con fuentes de eventos, así como un historial de completar eficazmente proyectos de integración a gran escala
  • Exposición a métodos de desarrollo ágiles como Scrum o Kanban, así como enfoques de integración y despliegue continuos

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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