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Desarrollador Full Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que mejora la utilidad, la seguridad y la accesibilidad de la navegación quirúrgica moderna y los robots para el reemplazo de articulaciones está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de diseñar y desarrollar APIs y servicios RESTful. La técnica de la empresa elimina la necesidad de dispositivos quirúrgicos invasivos, reduciendo el gasto y la complejidad de las tecnologías sofisticadas en la cirugía de reemplazo de articulaciones. La compañía ha conseguido recaudar cerca de 5,5 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores adicionales
  • Para asegurar el funcionamiento a través de muchos canales, codificar para varias plataformas
  • Crear y diseñar APIs y servicios RESTful
  • Gestionar las tareas de administración y alojamiento de las bases de datos
  • Solucionar y resolver problemas según sea necesario

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de QT
  • Familiaridad con Open GL
  • Experiencia en C++
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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