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Desarrollador Full Stack

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se especializa en ofrecer soluciones de desarrollo de software personalizadas que se adaptan a las necesidades del cliente está buscando un desarrollador Full Stack, quien se encargará de resolver problemas y conflictos técnicos al tiempo que realiza concesiones. Para satisfacer la amplia gama de necesidades empresariales del cliente, el equipo de expertos de la empresa desarrolla diversas soluciones web y móviles personalizadas y complejas. Este puesto de trabajo remoto requiere una cierta superposición con la zona horaria EST.  


Responsabilidades:

  • Documentar nuevas características para su análisis e implementación 
  • Solucionar problemas, depurar y actualizar la arquitectura del sistema existente 
  • Cooperar con el equipo para reclutar nuevos y talentosos ingenieros
  • Trabajar en la función desde la ideación hasta la producción y la implementación 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador Ful Stack 
  • Un mínimo de 2 a 3 años o más de experiencia en PHP, MySQL, Apache y Linux
  • Se agradece tener 1 año de experiencia en JavaScript, HTML y CSS
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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