Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está transformando el sector de las guarderías, brindando a los niños programas de preescolar y jardín de infantes de alta calidad está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de crear aplicaciones de alta calidad y garantizar la funcionalidad en múltiples canales. La empresa ofrece a los jóvenes cursos y programas atractivos que les ayudan a sentar una base sólida para su futuro. Esta es una oportunidad fantástica para los desarrolladores que deseen trabajar con un equipo de profesionales.


Responsabilidades:

  • Convierta los esquemas en código eficaz para conceptualizar, crear y construir aplicaciones en línea
  • Recorrer todo el ciclo de vida del desarrollo de software, de principio a fin
  • Crear interacciones basadas en el usuario utilizando un framework de arquitectura front-end eficaz
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores que funcionen.
  • Codificar para varias plataformas a fin de garantizar el funcionamiento en múltiples canales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de React
  • Experiencia en Node.js
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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