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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que está utilizando el poder de la tecnología avanzada de IA para ayudar a las empresas a realizar un seguimiento e implementar soluciones de engagement con el cliente, está buscando un desarrollador Full Stack, quien trabajará de forma autónoma mientras es dueño de las características y proporciona informes al equipo. La IA conversacional como servicio de la empresa ayuda a las empresas a aumentar la capacidad y agilidad de los agentes. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que disfrutan trabajando en un entorno de ritmo rápido.


Responsabilidades:

  • Garantizar que las pruebas unitarias cumplan con los requisitos de cobertura estándar
  • Participar en los standups diarios del equipo, en la planificación de los sprint y en las demostraciones del producto
  • Crear un código robusto que sea eficiente y escalable y que cumpla con los requisitos del negocio
  • Comunicar el progreso y los problemas a las partes interesadas del proyecto de forma regular

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Amplia experiencia en React y Python
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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