Desarrollador Full Stack
Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time
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Descripción del trabajo
Una empresa de rápido crecimiento que brinda a los clientes servicios personalizados de impresión bajo demanda está buscando un desarrollador Full Stack, especializado en Back-end. El candidato seleccionado estará a cargo de conducir y entregar la hoja de ruta del producto mientras convierte las especificaciones en bruto en funciones. La empresa está ayudando a los clientes a conectarse con sus recuerdos y actualizarlos a través de plataformas DTC y B2B. Esta es una excelente oportunidad para que los desarrolladores trabajen con un equipo de expertos mientras crean productos extraordinarios.
Responsabilidades:
- Impulsar la innovación rápida a través del desarrollo iterativo en la plataforma
- Solucionar problemas, depurar y actualizar los sistemas de software existentes
- Trabajar en un equipo ágil para desarrollar, probar y mantener aplicaciones altamente responsive
- Analizar los requisitos de software y crear el diseño y la arquitectura apropiados
Requerimientos:
- Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
- Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones o servicios de producción orientados al cliente creados con la stack AWS Serverless o similar
- Experiencia previa con base de datos serverless y NoSQL
- Se prefiere experiencia con AWS DynamoDB
- Experiencia sólida en Google Cloud (Datastore/Firestore/BigTable), Microsoft Azure (Cosmos DB) y similares
- Se prefiere la experiencia comprobable con AWS Lambda, AWS API Gateway y las funciones de Netlify
- Es deseable tener conocimientos en Google Cloud Platform (Cloud Functions, API Gateway, Cloud Run) o Microsoft Azure (Automatización, API Management)
- Amplia experiencia en el procesamiento de eventos generados por el usuario en tiempo real y/o webhooks, desde aplicaciones y servicios de producción hasta el almacenamiento en la nube o funciones relacionadas
- Experiencia en AWS SQS, SNS, EventBridge y S3 (pero se aceptan similares en Google Cloud/Microsoft Azure)
- Experiencia en la creación y el mantenimiento de API REST y Graph utilizando Node (o similar) consumido por React (o un front-end de JavaScript moderno similar)
- Experiencia trabajando con aplicaciones entregadas con una latencia mínima y que permiten una carga de página óptima
- Experiencia en la interconexión con APIs de terceros y múltiples fuentes de datos para soportar operaciones CRUD en tiempo real, seguimiento de eventos, transformaciones de activos digitales sobre la marcha, automatización de SMS y correo electrónico y procesamiento de pagos
- Se prefiere la experiencia en comercio electrónico, pero también sería relevante la experiencia en la creación de aplicaciones orientadas al cliente centradas en contenido generado por el usuario, machine learning, la colaboración en equipo o la tecnología publicitaria
- Experiencia en la creación de aplicaciones de comercio electrónico en Jamstack o cualquier CMS headless/de código abierto
- Fluidez en inglés oral y escrito
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¿Por qué unirse a Turing?
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2Crecimiento profesional
Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
3Asistencia al Desarrollador
Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es Turing?
¿Cuántas etapas necesito pasar antes de ser seleccionado?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de Inglés es necesario para conseguir un trabajo?
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Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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