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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de código abierto de rápido crecimiento y en fase inicial que desarrolla un innovador middleware para Web3 está buscando un desarrollador Full Stack, quien colaborará con el equipo para elevar la tecnología y aplicar sistemáticamente las mejores prácticas. La empresa está construyendo un sistema descentralizado que puede interactuar con contratos inteligentes y APIs de Web2. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que disfrutan trabajando en un entorno de ritmo rápido mientras se codean con los veteranos de la industria. 


Responsabilidades:

  • Comprender la importancia de los envíos a tiempo y del cumplimiento de los plazos
  • Diagnosticar y solucionar los cuellos de botella de las aplicaciones para mejorar el rendimiento 
  • Estar a la vanguardia de los esfuerzos de ingeniería para entregar con prontitud
  • Innovar, recomendar y aplicar nuevas soluciones/tecnologías para mejorar.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Amplia experiencia trabajando con JavaScript, CSS y React
  • Experiencia demostrable con MongoDB y Heroku/Amazon/Google Cloud
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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