Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que está construyendo una plataforma que brinda soluciones de misión crítica para profesores, padres y líderes está buscando un desarrollador Full Stack, quien se encargará de recopilar y redactar sólidos requisitos basados en los objetivos empresariales. La empresa se compromete a cambiar la forma en que los niños se sienten con respecto a las matemáticas, proporcionando a los profesores la orientación y los conocimientos adecuados a través de evaluaciones atractivas. La empresa ha conseguido recaudar más de 22 millones de dólares en financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Gestionar y completar proyectos de desarrollo de software de tamaño medio mientras hace malabares con las demandas de varias otras iniciativas
  • Con la dirección del liderazgo técnico y de arquitectura, participar en el desarrollo de los requisitos técnicos, la selección de la tecnología, el modelado de datos, el diseño de la infraestructura de Azure y el diseño del proceso de DevOps y CI/CD
  • Utilizando las mejores prácticas del sector, se diseñan y desarrollan nuevas aplicaciones y funcionalidades
  • Reunirse con los gerentes de producto para elaborar soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades del negocio y estimar el esfuerzo requerido para la entrega
  • Trabajar en un equipo de desarrollo ágil con otros desarrolladores de software
  • A través de las evaluaciones de las solicitudes de extracción, ofrecer a otros desarrolladores comentarios sobre su código
  • En las sesiones de aprendizaje, compartir la experiencia para fortalecer el equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Conocimiento prolífico del desarrollo web de la pila de Microsoft 
  • Experiencia con ASP.NET, C#, .NET Core, .NET Framework, SQL Server, JavaScript, HTML y CSS
  • Experiencia con la infraestructura (DevOps, procesos de CI/CD, control de origen, nube)
  • Experiencia en el desarrollo de buenos patrones arquitectónicos para escribir software escalable y mantenible
  • Éxito demostrable liderando proyectos de principio a fin
  • Fuertes habilidades de comunicación técnica y no técnica
  • Capacidad para colaborar cómodamente entre divisiones
  • Capacidad para estimar las tareas con eficacia y precisión
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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