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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que desarrolla servicios de desarrollo de software avanzados que agregan valor al negocio está buscando un desarrollador Full Stack. El desarrollador estará a cargo de analizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones mientras escribe un código limpio y robusto. La compañía está creando una variedad de soluciones personalizadas, complejas, web y móviles para empresas, ofreciéndoles experiencia técnica y comercial. Esta posición requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Desarrollar, mejorar y mantener las aplicaciones web de la empresa
  • Planificar, diseñar y ejecutar arquitectura web de extremo a extremo
  • Colaborar con equipos interdisciplinarios para ofrecer productos de alta calidad.
  • Crear stacks escalables, receptivas y de alto rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2-3+ años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Amplia experiencia en PHP, MySQL, Apache y Linux
  • Es bueno tener más de 1 año de experiencia en JavaScript, HTML y CSS
  • Excelentes habilidades de programación y pasión por desarrollar aplicaciones o mejorar las existentes
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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