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Desarrollador Full Stack

Industria: Legaltech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ha simplificado el proceso de planificación de patrimonio para sus clientes está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de trabajar en el portal para miembros que permitirá a los usuarios acceder, editar y colaborar en sus documentos de planificación patrimonial. El objetivo de la empresa es permitir a las personas y familias dejar un legado duradero. Esta es una posición a largo plazo y full-time que requiere cierta superposición con la zona horaria ET.


Responsabilidades:

  • Trabajar a través del ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el principio hasta el lanzamiento
  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un framework de arquitectura front-end impactante
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores funcionales
  • Codificar para varias plataformas con el fin de garantizar la funcionalidad a través de múltiples canales
  • Desarrollar y diseñar servicios RESTful y APIs

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Dominio de Node.js y Typescript
  • Conocimiento de React y GraphQL
  • Se agradece el conocimiento de Postgres
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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