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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ayuda a obtener ingresos más rápidamente, a emitir tarjetas y a realizar un seguimiento de los gastos, está buscando un Desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar y mantener bases de datos y aplicaciones funcionales. La empresa ayuda a sus clientes a poner en marcha su negocio proporcionando una plataforma integral. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que deseen unirse a una empresa innovadora que está cambiando las reglas del juego.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el resto de nuestro equipo para desarrollar soluciones de software
  • Crear arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor, incluyendo un diseño visual atractivo para el front-end
  • Crear y gestionar bases de datos y aplicaciones funcionales
  • Garantizar la capacidad de respuesta y la eficiencia, crear API eficaces y probar el software
  • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software
  • Establecer opciones de seguridad y protección de datos
  • Crear funciones y aplicaciones que respondan a los dispositivos móviles
  • Redactar la documentación técnica
  • Mejorar el software colaborando con científicos y analistas de datos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de escritorio y móviles
  • Familiaridad con los stacks más comunes
  • Conocimiento de múltiples lenguajes y librerías de front-end como HTML/ CSS, JavaScript, XML y jQuery
  • Conocimiento de múltiples lenguajes de back-end como C#, Java, Python
  • Experiencia con frameworks de JavaScript como Angular, React y Node.js
  • Familiaridad con MySQL, diseños UI/UX, MongoDB y servidores web 
  • Proactividad y motivación para construir un producto increíble
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Pasión y gran atención al detalle
  • Dominio del inglés


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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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