Desarrollador Full Stack

Industria: Education
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una organización con sede en los EE. UU. que está decidida a ayudar a las escuelas a desarrollar y mantener un sistema educativo equitativo y de clase mundial está buscando un Desarrollador Full-Stack. El desarrollador tendrá la tarea de impulsar los procesos de ingeniería de software dentro de la organización a través de la mejora continua. La asociación tiene la misión de apoyar y defender fervientemente a los estudiantes de las escuelas públicas a través de su organización operativa de administradores unidos. Esta es una oportunidad emocionante para que los desarrolladores ayuden a formar mentes jóvenes y contribuir al futuro.


Responsabilidades:

  • Mantener el producto y el desarrollo continuo del sistema de gestión de asociaciones personalizadas
  • Optimizar los productos de la empresa para lograr velocidad y eficiencia
  • Recomendar mejoras a los procesos tecnológicos actuales
  • Trabajar con diversos equipos para ofrecer productos de alta calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Un mínimo de más de 3 años de experiencia en ASP.NET, SQL y Web API
  • Al menos 3 años de experiencia con HTML5, jQuery, Angular, Bootstrap, IIS, PHP y Git
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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