Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está construyendo una plataforma de evaluación ergonómica para eliminar las lesiones en el lugar de trabajo está buscando un desarrollador full-stack. El candidato seleccionado será responsable de liderar el equipo existente mientras implementa nuevas funciones en el producto. La empresa está decidida a revolucionar la industria de la tecnología y permitir que las empresas mantengan a los trabajadores seguros de una manera fácil y rentable. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores trabajen con un equipo de profesionales talentosos mientras crean soluciones de clase mundial.


Responsabilidades:

  • Comparar los resultados de las evaluaciones de riesgos y sugerir soluciones
  • Compartir datos de evaluación con las partes interesadas pertinentes
  • Desarrollar paneles que resuman todos los datos de riesgo de la empresa.
  • Anotar las evaluaciones de riesgo con notas/recomendaciones personales
  • Diseñar e implementar nuevas funciones en la web y experiencias móviles.
  • Desarrollar la implementación de la interfaz de usuario aprobada
  • Asegurarte de que toda la pila tecnológica esté diseñada y construida para la velocidad y la escalabilidad
  • Mantenerte actualizado sobre las últimas prácticas, crear y escalar la API REST
  • Integrar la interfaz de usuario de front-end con la API construida
  • Diseñar e implementar la integración y el despliegue continuos

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Experiencia práctica en la escritura de HTML, CSS y JavaScript
  • Prolífica experiencia en ECMAScript 6
  • Amplia experiencia en ReactJS y desarrollo front-end
  • Experiencia laboral en diseño y administración de bases de datos, junto con conocimiento de las últimas prácticas y versiones asociadas
  • Experiencia previa en la escritura e implementación de código de servidor con tecnología de Python/Flask
  • Sólida comprensión de la experiencia del usuario y la estrategia del producto.
  • Experiencia demostrable implementando plataformas de testing y pruebas unitarias
  • Fluidez en inglés oral y escrito.


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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