Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una startup de rápido crecimiento, que crea soluciones innovadoras en la industria de la salud para ayudar a agilizar el registro de pacientes y el proceso de administración, está buscando un desarrollador full-stack. El candidato seleccionado tendrá la tarea de desarrollar códigos limpios y reutilizables que sean capaces de proporcionar actualizaciones fáciles y rápidas. La compañía proporciona a los médicos formularios en línea personalizados que los pacientes pueden completar en cualquier momento a través de una variedad de dispositivos. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que deseen trabajar en un entorno de ritmo rápido.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y escalar nuevas funciones y herramientas que mejoren la experiencia del usuario
  • Realizar revisiones de la calidad del código y asegurarse de que se entreguen productos de la más alta calidad
  • Tomar la propiedad total del desarrollo, las pruebas, el desarrollo, la refactorización y el mantenimiento del código
  • Trabajar con el equipo del producto para integrarse con otras aplicaciones web mediante API
  • Colaborar con los desarrolladores, las ventas, el equipo de producción de formularios y el equipo de éxito del cliente en nuevas iniciativas y lanzamientos de funciones de productos
  • Estandarizar y documentar los procesos de desarrollo y ayudar en la incorporación de nuevos desarrolladores

Requerimientos:

  • Experiencia previa trabajando en el espacio médico y de atención médica
  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Un mínimo de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Agile
  • Amplia experiencia en JavaScript, Node.js, Angular, MySQL, HTML y CSS
  • La experiencia demostrable trabajando con el cumplimiento de HIPAA, PHI y seguridad de datos es preferida pero no requerida
  • Prolífico conocimiento de las mejores prácticas de Node.js, React y JSON
  • Experiencia previa trabajando con AWS y S3
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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