Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que aborda el transporte interurbano proporcionando a los clientes un servicio de viaje compartido, rentable, personalizado y seguro está buscando un desarrollador Full-Stack. El candidato seleccionado formará parte del equipo multifuncional responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de software. La compañía también tiene una opción de viaje de primer nivel que ofrece más de 10 salidas diarias, y los clientes también pueden ganar dinero recogiendo y dejando a otros en el camino.


Responsabilidades:

  • Escribir código bien diseñado, probado y eficiente usando principios óptimos de desarrollo de software
  • Crear un diseño de sitio web y una interfaz de usuario utilizando los principios convencionales de HTML/CSS
  • Combinar datos de varios servicios y bases de datos back-end
  • Recopilar y refinar los requisitos y especificaciones en función de los requisitos tecnológicos.
  • Trabajar con diseñadores web para garantizar que se cumpla el propósito del diseño visual
  • Colaborar con los equipos de desarrollo y los gerentes de producto para idear soluciones de software
  • Crear un diseño visual convincente para el front-end de las aplicaciones
  • Crear arquitectura tanto para el cliente como para el servidor
  • Establecer y mantener bases de datos y aplicaciones eficientes
  • Crear APIs que funcionen y probar exhaustivamente el software para determinar la capacidad de respuesta y la eficiencia

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador Full-Stack
  • Conocimientos de HTML y Phyton
  • Experiencia con React y JavaScript
  • Es deseable tener familiaridad con CSS y Node.js
  • El conocimiento de XML y jQuery es una ventaja
  • Deseable experiencia con MySQL y MongoDB
  • Excelente comunicación en inglés y habilidades de trabajo en equipo
  • Gran atención a los detalles


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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