Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que automatiza todas las etapas del ciclo de vida de los préstamos (desde la generación de potenciales clientes hasta la originación de los mismos, pasando por el servicio y los cobros) está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato realizará perfiles de rendimiento de componentes para identificar cuellos de botella y desarrollar soluciones para reducir la latencia. La empresa ofrece una tecnología SaaS de servicios financieros integral y basada en datos que ayuda a automatizar el proceso de préstamo. Este es un puesto full-time que requiere una superposición significativa con la zona horaria de Estados Unidos. 


Responsabilidades:

  • Construir aplicaciones web listas para la producción y orientadas al consumidor, así como sistemas financieros back-end
  • Asumir la propiedad de la funcionalidad de desarrollo de front-end y back-end a través de las aplicaciones web
  • Trabajar con un equipo de ingenieros, incluyendo desarrolladores de Laravel y Vue, y líderes de negocios para tener un impacto directo en el desarrollo de estrategias 
  • Ayudar a mejorar la funcionalidad y la seguridad de los frameworks de trabajo nuevos y existentes
  • Ayudar al equipo en el desarrollo de la arquitectura de la aplicación, y las bibliotecas de código reutilizable
  • Construir integraciones de software y API para el cloud computing utilizando Laravel y Vue.js 
  • Analizar, diseñar, programar, compilar, depurar, apoyar y modificar mejoras de software, complementos e integraciones para ofertas de productos nuevos y existentes 
  • Evaluar las necesidades técnicas con respecto a las soluciones propuestas 
  • Demostrar un buen criterio mientras se piensa de forma estratégica y creativa y se fomenta la innovación 
  • Brindar liderazgo técnico a los desarrolladores junior y realizar críticas constructivas para reforzar el equipo  
  • Seguir las directrices de programación de la empresa y hacerlas cumplir entre los miembros del equipo 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones basadas en servicios web como ingeniero de software full-stack
  • Debe tener al menos 5 o más años de experiencia con Laravel 
  • +1 año de experiencia con Vue.js 
  • +3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web back-end 
  • Al menos 3 o más años de experiencia construyendo sistemas distribuidos bien testeados, de gran volumen y a gran escala 
  • Experiencia en la creación de APIs REST y en el control de versiones con Git
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Competencia en la escritura y optimización de consultas SQL 
  • Amplia experiencia en la comprensión de los sistemas Linux y fuertes habilidades de Linux CLI 
  • Conocimiento sólido de las técnicas de programación, las herramientas y el ciclo de desarrollo web 
  • Amplio conocimiento de las herramientas estándar para optimizar y probar el código 
  • Pasión por explorar nuevas tecnologías, identificar nuevas oportunidades de mejora y mantenerse al día con las nuevas tendencias tecnológicas
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo
  • Experiencia con el desarrollo en la nube (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) 
  • Se prefiere la experiencia previa en la industria financiera 
  • Dominio del inglés oral y escrito 


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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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