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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU., que se está estableciendo rápidamente como pionera en el control calidad y el seguimiento del progreso a distancia, está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado tendrá la tarea de actualizar e implementar el software con las últimas funciones. Los usuarios podrán administrar sus proyectos de forma remota, controlar la calidad, limitar el riesgo y tomar decisiones más inteligentes gracias a las tecnologías de la empresa. La compañía logró recaudar más de 25 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie B. Esta posición requiere cierta superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Trabajar en tareas de sprint, escribir pruebas y programar nuevas funciones para ayudar a implementar las herramientas de software de primer nivel de la empresa
  • Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y otros ingenieros para diseñar soluciones de software que brinden un valor óptimo a los usuarios de la empresa
  • Proporcionar contribuciones de arquitectura para ayudar a escalar y evolucionar la plataforma de la empresa
  • Trabajar en la tutoría de ingenieros junior y de nivel medio en ingeniería de software, realizar revisiones de código y ayudar a la empresa a incorporar nuevos miembros a medida que crece
  • Estar abierto a las preguntas, aprender, crecer y operar lo mejor posible

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 7 a 10 años o más de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Competencia en Python, AWS, MongoDB, Vue.js, optimización del rendimiento de gráficos web y Docker
  • Experiencia prolífica en el desarrollo de software y en proporcionar una visión y orientación arquitectónica
  • Experiencia previa en la tutoría de desarrolladores junior, la realización de revisiones de código constructivas, la comunicación con audiencias de diversos antecedentes tecnológicos y la colaboración con múltiples equipos
  • Es deseable tener habilidades en GitLab y Go/Golang
  • Imprescindible fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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