Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que construye una plataforma de desarrollo de aplicaciones sin código única en su tipo para ayudar a las empresas a crecer está buscando un desarrollador full-stack. Se espera que el candidato seleccionado se haga cargo de la calidad técnica y la entrega del proyecto. La empresa tiene la misión de empoderar a las personas de todo el mundo mediante la transformación de grandes ideas en software preparado para el futuro. Ha recaudado con éxito más de US$350 millones durante su ronda de financiación de la Serie C. Esta posición requiere 6-8+ horas de superposición con la zona horaria EST.)


Responsabilidades:

  • Crear código de alto rendimiento que cumpla con los estándares de la industria y las mejores prácticas
  • Participar en la planificación de sprints, estimación de puntos de historia, standups diarios y retrospectivas de sprints
  • Liderar las pruebas y la creación de servicios basados ​​en datos e interfaces de usuario
  • Colaborar con los arquitectos, los diseñadores de UI/UX y otros miembros del equipo para cumplir con los requisitos técnicos y comerciales.

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 6 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Amplia experiencia en Angular, Node y Typescript
  • Es bueno tener experiencia en Express, GraphQL y React
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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