Desarrollador Full Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Full Stack

Echa un vistazo a los mejores empleos para junio de 2022aquí

Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ha desarrollado un software que permite a los clientes expandir su negocio de atención médica en el espacio digital está buscando contratar a un ingeniero Full Stack con Front-end intenso. El candidato seleccionado contribuirá a establecer la plataforma que afectará significativamente a la industria de la salud. La compañía ofrece una experiencia de atención médica integral personalizada, desde el diagnóstico hasta la entrega de medicamentos y la atención continua. Este será un rol de tiempo completo que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades

  • Trabajar a lo largo del ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde cero hasta el lanzamiento
  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un framework de arquitectura front-end impactante
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores funcionales
  • Escribir código para varias plataformas para garantizar la funcionalidad en múltiples canales
  • Desarrollar y diseñar servicios RESTful y API
  • Gestionar la administración de la base de datos y las responsabilidades de alojamiento
  • Trabajar de forma independiente con la comodidad de poseer todos los proyectos y grandes áreas de la base de código

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Conocimiento en React, TypeScript, Next.js, JavaScript y HTML/CSS
  • Fuertes habilidades de back-end y experiencia en Postgres, GraphQL, SQL y NoSQL
  • Es deseable tener una gran experiencia en la creación de productos y servicios pagos
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés
  • Comodidad trabajando en un entorno acelerado, no estructurado y de inicio


¿Interesado en este trabajo?

Aplique a Turing hoy mismo.

Aplicar ahora

¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

Crea tu perfil, pasa las pruebas de Turing y recibe ofertas de trabajo dos semanas después.

Aplicar ahora

Apply now