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Desarrollador Full Stack

Industria: Chemicals
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una plataforma de rápido crecimiento que ofrece soluciones de cadena de suministro intuitivas y basadas en la demanda está buscando contratar a un desarrollador Full Stack. El desarrollador trabajará con experiencia en el desarrollo, soporte y arquitectura de aplicaciones y API web y móviles. La empresa, con sede en EE. UU., ha creado una solución basada en la nube que gestiona todos los aspectos de la logística y conecta sin problemas a los clientes con una red de transportistas. Los candidatos que se sientan cómodos trabajando en un entorno empresarial acelerado son adecuados para este puesto.


Responsabilidades:

  • Trabajar extensamente para definir estándares de desarrollo, implementar productos de calidad y futuras innovaciones
  • Escribir código comprobable y de alta calidad alineado con las mejores prácticas de la industria
  • Desarrollar una plataforma escalable y resistente, asegurándose de que sea compatible con la hoja de ruta del producto
  • Proporcionar orientación e investigación sobre tecnologías existentes o nuevas
  • Coordinar y equilibrar los esfuerzos de desarrollo simultáneo de la empresa
  • Crear requisitos técnicos y garantizar la entrega oportuna de productos de calidad
  • Proponer métodos de éxito alternativos con plazos inalcanzables (por ejemplo: sugerir reforzar los recursos y/o reducir el alcance)
  • Identificar las deficiencias del sistema/producto, así como los planes de remediación
  • Hacer cumplir los estándares de calidad y generar estimaciones confiables para los proyectos
  • Participar activamente en revisiones de código y mostrar una comprensión profunda de los sistemas y productos
  • Colaborar con propietarios/gerentes de productos/proyectos y socios/proveedores externos
  • Garantizar una comunicación adecuada con la dirección de la empresa sobre los obstáculos, el estado general del equipo y los proyectos de desarrollo en curso
  • Garantizar el cumplimiento total de las políticas de control de cambios/gestión de la configuración
  • Estar dispuesto y abierto a adaptarse a cualquier cambio
  • Sea proactivo en el aprendizaje del modelo de negocio para optimizar y mejorar la funcionalidad y el rendimiento del sistema

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Gran capacidad de iniciativa en un entorno empresarial rápido
  • Cierto grado de reordenación de prioridades y flexibilidad a corto plazo
  • Capacidad para afrontar los retos con entusiasmo y creatividad, junto con la valentía para asumir posiciones que favorezcan el cambio y proporcionen excelentes resultados
  • Experiencia con Nest, Node.js y/o frameworks similares
  • Experiencia previa con TypeScript/JavaScript
  • Experiencia con React Native, React, Angular o librerías de interfaz de usuario similares
  • Conocimiento de las APIs SOAP, Rest y/o GraphQL
  • Conocimiento profundo de las ofertas subyacentes de PaaS e IaaS y de AWS (o Azure)
  • Experiencia con control de fuente: TFS/SVN/GIT
  • Estar familiarizado con los patrones de diseño
  • Capacidad para realizar múltiples tareas cuando sea necesario
  • Experiencia previa con aplicaciones de alto volumen, basadas en datos, de misión crítica, 24x7
  • Sólido conocimiento de TSQL, NoSQL, procedimientos almacenados y bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL)
  • Experiencia previa con pruebas de carga y/o escalado de una aplicación
  • Experiencia en Algoritmos de Distancia y Datos de Geolocalización
  • Hábil en frameworks de prueba
  • Experiencia previa con Selenium o un framework de prueba similar
  • Experiencia en arquitecturas de microservicios e implementación/integración continua.
  • Amplia experiencia con CSS/SASS/HTML5
  • Experiencia trabajando en la industria FinTech, Logística o Camiones
  • Poseer una excelente experiencia en el desarrollo, la arquitectura y el soporte de aplicaciones móviles y web y APIs
  • Fuertes habilidades de equipo y estar orientado a los detalles
  • Es obligatorio tener habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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